Etsimme nyt uuteen rooliin Teknologiajohtajaa johtamaan yhtiömme teknologista uudistumista ja rakentamaan modernit, skaalautuvat digitaaliset alustat kasvun tueksi.

PlusTerveys on yksi Suomen johtavista suunterveyden ja mielenterveyspalveluiden tarjoajista, jolla on vahva asema, pitkä historia ja erinomainen asiakastyytyväisyys. Liikevaihtomme oli vuonna 2025 85 miljoonaa euroa ja toimimme yli 80 toimipisteellä.

Kasvustrategiamme 2026–2030 keskiössä on liiketoiminnan vahva kehittäminen sekä digitaalinen transformaatio. Hyödynnämme dataa, teknologiaa ja tekoälyä rakentaaksemme sujuvia, korkealaatuisia asiakas- ja hoitopolkuja sekä uusia, digivetoisia palvelukokonaisuuksia. Toimimme markkinassa, joka on voimakkaassa murroksessa, ja jossa digitaalisten, modernien ja kustannustehokkaiden palveluiden rooli kasvaa nopeasti.

Teknologialla on keskeinen rooli kilpailukykymme vahvistamisessa kasvustrategiassamme. Terveydenhuollon digitalisaatio kiihtyy vauhdilla: sääntely, potilaiden odotukset ja kilpailu alalla edellyttävät merkittävää kehitysloikkaa.

PlusTerveydellä on vahva asema ja taloudellinen perusta ja nyt etsimme

Teknologiajohtajaa

viemään teknologiaratkaisumme seuraavalle tasolle. Kyseessä on strategisesti keskeinen johtoryhmätason rooli, jossa:

  • Määrittelet modernin, tietoturvallisen ja skaalautuvan teknologia-arkkitehtuurin ja siihen liittyvän roadmapin
  • Vastaat digitaalisen kokonaisuuden uudistamisesta ja kehityksen toteuttamisesta
  • Ohjaat yhtiön teknologioiden kokonaisuutta ja niiden kehityssuuntaa
  • Sinulla on selkeä mandaatti ja aito vaikutusmahdollisuus liiketoiminnan tulevaisuuteen

Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa.

Keskeiset vastuualueet

  • Teknologiastrategian luominen ja johtaminen (arkkitehtuuri, järjestelmät, tietoturva ja tietosuoja)
  • Digitaalisten palveluiden ja tuotteiden omistajuus ja kehittäminen (mm. ajanvarauspalvelut, hoitopolut)
  • Tekoälyn hyödyntämisen johtaminen
  • Vastuu kyberturvasta ja regulaatiovaatimusten täyttämisestä (mm. GDPR)
  • IT-tiimin johtaminen
  • PlusTerveyden strategian toteuttaminen yhdessä johtoryhmän ja hallituksen kanssa
  • Tiivis yhteistyö liiketoimintojen ja sidosryhmien kanssa

Odotamme sinulta

Kokemus

  • Vähintään 5-10 vuoden kokemus teknologia-alalta, joista vähintään 3 vuotta senior engineering- tai teknologiajohtaja-positioista
  • Näyttöjä legacy-järjestelmien modernisoinnin johtamisesta monimutkaisessa organisaatiossa
  • Kokemusta tiimien rakentamisesta, kehittämisestä ja skaalaamisesta
  • Kokemus johtoryhmätyöskentelystä ja säännellystä toimialasta (terveydenhuolto, finanssi tms.) katsotaan eduksi

Osaaminen

  • Pilviarkkitehtuuri (Azure tai AWS) sekä modernit sovelluskehityskäytännöt
  • API-suunnittelu, järjestelmäintegraatiot ja data-alustojen perusperiaatteet
  • Kyberturvallisuuden periaatteet terveydenhuollon tai arkaluonteisten henkilötietojen kontekstissa
  • Suomalaisten tai EU:n terveydenhuollon IT-standardien tuntemus
  • Tekoälytyökalujen hyödyntäminen

Henkilökohtaiset ominaisuudet

  • Kyky yhdistää strateginen visio ja käytännön toteutus
  • Kyky tulkata liiketoiminnan tarpeet ketteriksi teknologiatoteutuksiksi
  • Olet yhteistyökykyinen ja vaikuttava muutosjohtaja
  • Pragmaattinen ote ja ymmärrys operatiivisesta arjesta – meillä saa olla pää pilvissä ja kädet savessa
  • Resilientti ja tavoitteellinen työskentelytapa – saat asiat valmiiksi
  • Valmius hands-on-tekemiseen

Mitä tarjoamme

  • Mahdollisuuden päästä mukaan toteuttamaan merkittävän terveydenhuollon toimijan kunnianhimoista kasvustrategiaa ja johtamaan teknologiauudistusta tätä tukemaan
  • Strategisen roolin kasvavassa ja vakavaraisessa yhtiössä
  • Ammattilaisten omistaman organisaation, jossa vaikutat suoraan yhtiön arvon kehitykseen
  • Kehityshaluisen ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa on hyvä olla. Vaihtuvuus on meillä pientä, ja työtyytyväisyys korkealla tasolla.
  • Tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan kanssa. Meillä on matala hierarkia ja nopeaa päätöksentekoa.  

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 7.8.2026 mennessä sähköpostilla osoitteeseen [email protected]. Lisätietoja tehtävästä saat samasta osoitteesta tai puhelimitse 8–17.7.2026 välisenä aikana Talousjohtaja Piia Klemetiltä +358 40 356 3304.